很多制造工厂怕BSCI认证后，员工的合规意识下降，需要持续投入费用进行宣导。不知道宣导费用是否包含在初期BSCI费用里，也怕宣导效果不好需要反复投入，这种“合规宣导的费用顾虑”，让很多工厂对认证的后续维护心存担忧。


很多BSCI审核，在员工权益保护的细节方面存在漏洞。比如招聘中存在性别、年龄、民族等歧视性条款；员工在职期间因结婚、怀孕等原因被调岗降薪；未给员工提供必要的劳动保护条件，导致员工在工作中受到伤害；管理层对员工进行辱骂、威胁等精神行为。这些问题会被审核员通过员工面谈、招聘文件核查发现，导致BSCI认证扣分，前期投入的BSCI验厂费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？核心是“人数分段+核算基数匹配”。1-50人小型厂，核算基数=1-50人+1天审核+核心区域面积，费用按基数基础核算，RSP批复为附加基数；51-100人中厂，核算基数=51-100人+2天审核+全生产区面积，费用按基数扩展核算，审核类型为附加基数；251-550人大厂，核算基数=251-550人+3.5天审核+全厂区面积+供应链节点，费用按基数核算。


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