很多制造工厂怕BSCI认证后，客户会要求更高的合规标准，需要持续投入费用升级。不知道这些升级费用是否可控，也怕不升级影响客户合作，这种“持续升级的费用顾虑”，让很多工厂对认证的长期成本心存担忧。


BSCI审核，在工资支付的周期性方面存在痛点。比如未按月支付工资，存在按季度、按半年支付的情况；工资支付周期超过法律规定的期限，未向员工说明理由；未将工资支付周期向员工公示，员工不了解工资发放时间；工资发放日期不固定，随意延迟。这些问题会直接导致认证扣分，前期投入的BSCI费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？按“人数分段+核心费用构成”展开。1-50人小型厂，核心费用=基础审核费+注册费，辅助费用=基础辅导费+短途差旅费，影响项=RSP批复、工厂位置；51-100人中厂，核心费用=基础+附加审核费+整改费，辅助费用=专项辅导费+中距离差旅费，影响项=审核时长、审核类型；251-550人大厂，核心费用=联合审核费+体系辅导费，辅助费用=供应链核查费+长途差旅费+注册费，影响项=初次认证、审核组数。

”的运营体系。我们的服务不仅满足BSCI认证要求，更能优化工厂内部管理：比如推进审核规范工时工资，降低员工流失率；推进审核完善消防安全，减少安全事故风险；推进审核优化文件记录，提升管理效率。凭借不同工厂的案例经验，让工厂在推进审核认证的同时，实现管理升级，创造双重价值。


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