很多制造工厂怕BSCI认证后，员工对合规要求不理解，需要投入费用进行培训。不知道培训费用是否包含在初期BSCI费用里，也怕培训效果不好需要反复投入，这种“员工培训的费用顾虑”，让很多工厂对认证的后续成本心存担忧。


BSCI审核，在工资支付的周期性方面存在痛点。比如未按月支付工资，存在按季度、按半年支付的情况；工资支付周期超过法律规定的期限，未向员工说明理由；未将工资支付周期向员工公示，员工不了解工资发放时间；工资发放日期不固定，随意延迟。这些问题会直接导致认证扣分，前期投入的BSCI费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？关键看“人数分段+核算逻辑匹配”。1-50人小型厂，核算逻辑=基础审核费率×1天+注册费+基础辅导费，变量为RSP批复、工厂地理位置；51-100人中厂，核算逻辑=（基础+附加费率）×2天+整改费+辅导费+差旅费，变量为审核类型、整改复杂度；251-550人大厂，核算逻辑=协同费率×3.5天+体系辅导费+供应链费+注册费，变量为初次认证、审核组数。可匹配。


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