WCA（Workplace Conditions Assessment，工作场所条件评估）是很多国际买家优先选择的验厂标准，它以高效、实用的评价体系著称。在 2026 年，WCA 审核更加侧重于现场的“即时状态”与“系统成熟度”的结合。本文将为您揭秘 WCA 认证在国际第三方机构评估中的核心加分项。

一、WCA 评估的四大核心模块

国际第三方机构在执行 WCA 审核时，会对以下领域进行深度扫描：

1. 劳工管理：重点核查是否存在歧视、强迫劳动及童工现象，特别是对季节工和临时工的档案完整性。

2. 工资与工时：WCA 极其关注工资支付的准确性，包括加班费是否严格按照法定倍数计算并足额发放。

3. 健康与安全：包括建筑结构安全、工业卫生、紧急预案及工伤处理流程。

4. 管理系统：工厂是否具备内部自查机制，以及对发现问题的纠正与预防措施（CAPA）。

高分秘籍：WCA 采用打分制。如果工厂能展示出过去 6 个月内持续改进的证据，例如通过 5S 活动显著提升了现场安全水平，将获得极高的系统评价。

二、现场巡查中的“易失分”细节

✅ 宿舍管理：很多工厂车间合规，但宿舍由于空间拥挤、缺失烟感报警或应急照明，常在 WCA 中被重扣分；
✅ 机器保护：所有转动部件（如皮带轮、齿轮）必须安装防护罩，且需配备有效的急停开关；
✅ 急救药箱：药箱内药品不能过期，且必须包含符合国家标准的清单，由专人负责点检并上锁管理。

总结：

WCA 认证是企业展示其**管理能力的舞台。通过持续优化工作场所条件，工厂不仅能顺利拿到证书，更能显著降低员工流失率，提升生产效率，从而在国际供应链中形成差异化竞争优势。