本着保密原则，本文客户信息一律脱敏；如需核验合作事实，可在客户授权范围内提供必要的过程性佐证材料。

一、背景概况

潮州市某陶瓷企业（客户匿名）位于潮州城区外侧的产业集聚片区，员工规模约520人，属于陶瓷制品企业。主营产品以日用陶瓷/工艺陶瓷类为主，现场通常存在多岗位并行、临时调班与外协配合等情况。本次需要完成ESRS验厂，客户在做ESG/可持续信息披露时，需要供应链提供可核查的数据与人权尽职调查证据。

二、速讯咨询到厂模拟审核发现的工厂问题

1）ESRS/客户披露相关的数据口径不统一（能耗、排放、用水、员工结构等），无法形成可核查的明细表。

2）内部检查与整改复查缺少闭环痕迹，CAPA只有表格没有过程证据。

3）能源水电用量未形成连续记录，缺少基础监控与目标管理痕迹。

4）招聘与用工公告存在隐性歧视表述或缺少反歧视宣导记录。

5）扣款项目缺少制度依据与审批/告知记录，现场一问就露出风险。

6）礼品接待登记与审批流程不完整，抽样时难以提供可追溯记录。

三、最终结果

潮州市某陶瓷企业（客户匿名）最终完成ESRS验厂，结果为无重大不符合项。

四、FAQ（相同类型工厂常见问题）

Q1：ESRS“验厂”主要看什么？

A：更多是“可核查数据与尽职调查证据”：价值链信息、政策流程、指标与改进闭环。

Q2：哪些数据最容易被问？

A：能耗/用水/废弃物/员工结构/培训/申诉机制/供应商评估等，关键是口径一致可追溯。

Q3：供应链尽调怎么留证据？

A：流程、名单、评估结果、整改跟踪、复查记录要完整，能形成闭环。

Q4：没有系统怎么做？

A：先用表单+台账方式，把数据口径统一，再逐步系统化。

Q5：怎么避免“写得好看但不可核验”？

A：每个披露点都要能对应原始记录与责任人，**能一键检索。

速讯咨询实战心得：

潮州及周边企业冲ESRS验厂这类审核，核心竞争力在于“管理的真实吻合度”。速讯咨询在潮州及周边已辅导过约23家企业做验厂准备与模拟审核，我们的价值在于通过专业预判，在不增加多余运营负担的前提下，把最容易被抽样追问的证据链做实做顺，让现场更可控、更省心。

如果你也遇到类似问题，把买家要求或你现有资料目录发来，我先给你做一份差距预评估清单，帮你把最容易翻车的点提前压住。