在佛山市顺德区勒流镇及北滘镇等全球知名的五金与家电制造腹地，本地企业在承接国际零售商订单时，Sedex (SMETA) 2-pillar 审核是衡量劳工权益与工作环境的必备准绳。近日，顺德勒流某知名实业有限公司在速讯咨询的闭环辅导下，成功攻克车间安全与用工合规瓶颈，顺利通过审核。

【项目背景：传统制造的名镇考验】

这家位于顺德勒流的实业公司，规模宏大。在准备 Sedex 2-pillar（劳工与健康安全） 审计时，由于工厂在转型期面临管理颗粒度不足的问题，暴露了以下痛点：
1. 机械安全防护缺口：车间内的冲压、压铸设备缺乏标准的感应防护装置，在 Sedex 现场审核中属于高风险不合规项。
2. 劳务合同与档案：由于外来务工人员较多，工厂在劳动合同签署、入职年龄核实记录及社会保险覆盖方案上，未能完全达到国际买家的硬性标准。
3. 消防硬件细节：老旧厂房的应急照明照度不足，且部分生产区域物料堆放挤占消防通道，极易被判定为严重违规。

【速讯咨询：精细化驻厂，系统化赋能】

速讯咨询专家组入驻现场后，利用 15 年沉淀的珠三角制造行业经验，为客户制定了定制化的整改路径：

- 现场 EHS 的“地毯式”清理：速讯专家指导工厂完成了车间划线管理与物理隔离补强。通过补齐机械防护罩及优化化学品二次容器配置，在最短时间内实现了现场本质安全的跨越。

- 薪酬考勤体系的“逻辑闭环”：针对顺德家电五金行业的计件特色，速讯专家协助人事部建立了严密的工时薪资校验模型，确保考勤打卡与最终工资单实现 100% 真实匹配。

- 赋能式模拟访谈实战：我们派出资深顾问长驻顺德厂区，对一线工人开展了多场社会责任准则宣教，确保了在审计官随机面谈中，员工能专业且从容地回应各项合规细节。

【成果总结：合规化助推订单稳健增长】

经过 20 天的高效率辅导，该实业公司在正式审核中凭借极高的吻合度，顺利拿到了 Sedex 2-pillar 审核报告。这一成绩不仅为其稳固了海外大客户，更极大地提升了厂区的生产安全水平。工厂负责人评价：“速讯咨询帮我们建立的不仅是体系，更是企业走向现代化的管理基石。”

速讯咨询实务复盘：
顺德勒流、北滘及周边的制造企业在冲击 Sedex 或 BSCI 验厂时，核心竞争力在于“管理的真实吻合度”。速讯咨询的商业价值，在于通过专业的预判，帮企业在不增加多余运营负担的前提下，构建起不可撼动的信誉壁垒。找对合规顾问，是企业在全球供应链竞争中稳操胜券的**决策。

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