东莞SMETA-2pillar案例:东莞市XX鞋业有限公司顺利通过SMETA-2pillar - 速讯咨询专业辅导

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东莞市厚街镇道滘镇等**的鞋业制造高地,鞋类出口企业在冲击国际品牌订单时,SMETA (SEDEX) 2-pillar 审核是入职全球供应链的“基本门槛”。近日,厚街镇某知名鞋业有限公司在速讯咨询的深度驻厂辅导下,成功攻克了劳工体系与现场安全瓶颈,顺利通过审核。



东莞厚街鞋厂SMETA验厂辅导:生产现场消防合规排查与薪酬考勤体系重塑


【项目背景:鞋类行业的合规“深水区”】


这家位于东莞厚街的鞋厂,拥有成熟的针车、成型及包装产线。在面临 SMETA 审计时,工厂发现传统的经验管理在面对国际社会责任标准时暴露出诸多红线风险:
1. 工时与薪资的系统性矛盾:鞋类行业在订单高峰期加班压力大,如何建立既符合生产实际又满足 SMETA 审计逻辑的考勤与薪酬体系?
2. 消防硬件的细节缺陷:作为高密度劳动场所,车间内的应急灯照度、疏散通道净宽度及消防栓水压测试记录,在审计官的检查清单下常有遗漏。
3. 化学品合规细节缺失:成型工序涉及的大量胶水及清洗剂,缺乏标准的 MSDS 说明及二次容器管理,属于现场巡视中的高分风险项。


【速讯咨询:技术型驻厂,精准破局赋能】


速讯咨询专家组入驻厂区后,迅速启动了全方位的“合规提质工程”,展现了资深咨询机构的实战价值:

- 薪酬考勤体系的“无损化”升级:速讯专家组协助人事部理顺了复杂的排班逻辑。通过引入科学的考勤校验模型,排除了所有逻辑疑点,确保审核现场调取的每一份原始记录都 100% 真实吻合。

- EHS 现场环境的“地毯式”清理:针对鞋厂的消防隐患,速讯顾问指导工厂实施了标准化的划线管理。补齐了化学品二次容器、完善了应急疏散系统,显著提升了厂区的本质安全度。

- 管理层与员工的“信心赋能”:针对一线工人开展了多场社会责任准则宣教。通过模拟访谈实战,消除了员工在面对国际审核官时的紧张感,确保了面谈环节的顺利通过。


【成果总结:合规化开启高端市场大门】


经过 25 天的紧密驻厂辅导,该鞋业公司在正式审核中凭借极高的专业素养,顺利拿到了 SMETA 2-pillar 审核报告。这一成绩不仅为其稳固了国际大品牌客户的合作,更通过此次体系重塑显著提升了内部管理效率。工厂负责人感叹:“速讯咨询的价值不仅是让我们拿证,更是帮我们建立了一套现代化的工厂运营基石。”


速讯咨询实战随笔:
东莞厚街、道滘及周边的鞋业出口制造企业在冲击 SMETA、BSCI 或迪士尼验厂时,核心竞争力在于“管理的颗粒度与体系的真实性”。速讯咨询的商业价值,在于通过专业的预判,帮企业在不增加多余运营成本的前提下,构建起不可撼动的国际信誉。找对专业机构,是制鞋企业在高端外贸竞争中突围的**决策。


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