在江门市新会区司前镇及大泽镇等**的高端不锈钢金属制品基地，不锈钢餐具与五金配件出口量在全球占据重要席位。为了接轨国际零售巨头对供应链透明度的刚性要求，SMETA (Sedex) 2-pillar 劳工与健康安全审核已成为工厂接单的“硬通货”。近日，新会某知名金属制品有限公司在速讯咨询的辅导下，成功通关。

【项目背景：金属加工业的合规“突破点”】

这家位于江门新会的金属工厂，主要生产高端不锈钢厨具。在准备 Sedex 审计时，由于其工序涵盖了高风险的抛光与酸洗，暴露出多项合规漏洞：
1. 职业病防治管理短板：抛光车间的粉尘监测、员工的职业病体检率以及防护用品（PPE）的使用记录，在 Sedex 2-pillar 审计清单中属于高风险项目。
2. 现场安全防护隐患：冲压、剪切设备缺乏标准的光电防护装置，在 Sedex 严苛的现场巡视下存在严重的合规缺失风险。
3. 薪资发放的逻辑穿透：针对不锈钢行业常见的计件工资制，如何确保考勤记录、计件工票与银行流水实现 100% 真实匹配？

【速讯咨询：精细化驻厂，系统化赋能】

速讯咨询专家组入驻现场后，迅速利用 15 年的金属制品行业辅导经验，为客户制定了高效整改路径：

- 职业健康的“精准补强”：速讯专家组指导工厂行政部补齐了关键岗位的职业危害告知制度，规范了抛光车间的除尘设备管理台账。补齐了职业健康体检记录，显著提升了合规风貌。

- EHS 硬件的“降本增效”整改：针对冲床物理伤害风险，速讯顾问指导工厂完成了防护设施的合规化加固。优化了化学品二次容器配置，确保了在现场巡视阶段的“零红线”。

- 薪酬逻辑的“数字化”重构：协助人事部建立了严密的工时薪资校验逻辑，通过对原始工票、打卡记录与发放流水的多轮比对，确保数据逻辑闭环，从容应对审计官溯源。

【成果总结：合规化赋能品牌出海】

经过 25 天的高效率辅导，该金属制品公司在正式审核中凭借极高的吻合度，顺利拿到了 Sedex 认证报告。这一成绩不仅稳固了企业与欧洲高端零售商的合作关系，更通过此次整改显著提升了内部管理的规范化水平。工厂负责人评价：“速讯咨询的老师懂的不只是标准，更是如何帮我们把管理做扎实。”

速讯咨询实务复盘：
江门新会、司前及周边的金属五金企业在冲击 Sedex、BSCI 或亚马逊验厂时，核心竞争力在于“管理的真实吻合度与体系的颗粒度”。速讯咨询的商业价值，在于通过专业的预判，帮企业在不增加多余运营负担的前提下，构建起不可撼动的国际信誉。找对专业顾问，是企业在全球供应链竞争中稳操胜券的**决策。

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