中山某照明科技有限公司客户顺利通过 SMETA-4P 验厂审核｜案例复盘  

   基于客户信息保密要求，文中企业名称及可识别信息已做匿名化处理。  

   本案例对象为中山某照明出口企业客户。客户在新一轮采购导入前要求工厂完成 SMETA（Sedex）4-Pillar 社会责任审核，以评估供应商在劳工、健康安全、环境与商业道德等维度的风险水平。SMETA 4-Pillar 为国际供应链广泛采用的伦理审核方法。  

   工厂原始状态（我们未介入前的风险点）   

   在审核准备初期，工厂已具备基础制度文件，但在 SMETA 抽样高风险区存在照明行业的典型问题：  

• 旺季赶货期加班集中，个别车间考勤、加班审批与工资核算口径偶有差异，工时与薪酬的可验证性不够稳定。
• 组装及相关外协工序的健康安全细节存在断点，部分应急通道标识与消防点检记录连续性偏弱。
• 清洗剂、溶剂类化学品二次容器标签与 MSDS 对应不够严谨，危废分类与转移台账完整度不足。

   上述问题均属于 SMETA 4-Pillar 劳工、健康安全与环境柱的重点关注方向。  

   审核结果（经过双方配合结论）   

   在正式 SMETA-4P 审核中，审核员对旺季工时薪酬样本、车间健康安全管理、化学品与环境记录进行了抽样与访谈核验。最终结论为：该客户满足 SMETA 4-Pillar 审核要求，报告合格，通过本次 SMETA（Sedex）验厂，客户据此继续推进中山照明供应链的合作与订单导入。  

   针对照明灯饰工厂 SMETA 审核的高频抽查点，我们整理了对应自查要点与样表。如需领取，可联系速讯咨询获取。   电话/微信：181-3883-8005