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肇庆SLCP项目辅导机构|合规方案优势

面向肇庆参与SLCP社会劳工数据项目的工厂,提供问卷理解、数据收集与验证准备辅导,协助企业在真实反映现状的前提下,有条理地完成SLCP项目并应对客户配套要求。
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考虑到肇庆制造业在供应链审核方面的实际压力,速讯咨询面向本地工厂提供验厂辅导服务,围绕用工合规、现场安全与基础管理记录,帮助工厂在客户审核前做一次系统梳理。

 

【服务简介】

 

本服务适用于计划或已经接受社会责任/合规审核的肇庆工厂,希望在审核前通过系统梳理和辅导,减少临时“救火式”准备。

 

【适用对象】

 

1、位于肇庆及周边地区,从事出口或配套加工的制造工厂;

2、员工约 100–800 人,部门较多,记录分散在不同系统;

3、即将面对或已经多次经历社会责任/合规审核审核,希望逐步建立内部合规框架;

4、内部有人事、安环等职能团队,但缺少按审核逻辑梳理管理做法的经验。

 

【肇庆工厂在社会责任/合规审核中的常见问题】

 

内部制度文件较多,但与一线执行、记录之间脱节,审核时难以形成完整证据链;

不同部门各自记录,缺少跨部门的数据核对与统一口径;

现场安全、设备维护、宿舍管理等“有做事、少记录”,审核员难以判断持续性;

员工对制度背后的原因不了解,访谈时只能机械复述或回答模糊。

 

【核心服务内容(合规方案思路)】

 

1、社会责任/合规审核体检:从文件、记录与现场三方面,对肇庆工厂现状做结构化梳理;

2、跨部门数据对齐:围绕用工、工时、薪酬等关键数据,检查不同系统与记录之间的一致性;

3、现场与生活区管理整理:对生产、仓储、宿舍、食堂等关键场景的制度与记录进行归类和补齐;

4、员工沟通与访谈准备:提炼适合一线员工理解的制度要点,降低访谈偏差;

5、审核前节奏安排:结合审核时间,规划短期可落地的整改步骤与优先级。

 

【简要案例】

 

肇庆一间约 300 人左右的制造工厂,在收到客户即将开展社会责任/合规审核通知后,发现工时记录、现场管理和部分数据对不上口径,内部准备压力较大。

通过提前约 1 个月启动辅导项目,先做资料与现场体检,再针对工资考勤数据链、现场与生活区记录、员工访谈逻辑逐项梳理,

最终在审核中避免了严重不符合,客户认可其有计划地推进合规管理,并继续维持合作。

 

【服务方式与周期参考】

 

服务形式:根据项目情况,结合远程诊断与现场辅导;

周期建议:在正式审核前 30–45 天启动,如时间较紧,可按核心模块压缩执行节奏。

 

【预期效果】

 

1、在审核前完成关键风险模块的识别与优先级排序,减少最后阶段的被动补救;

2、抽样员工在记录与访谈上的信息更一致,审核沟通更顺畅;

3、现场与生活区管理形成基本的制度+记录闭环,为后续复审及其他客户审核打下基础。

 

【关于速讯咨询】

 

作为专注于供应链合规辅导的服务团队,速讯咨询已积累多家长期合作工厂客户,在BSCI、Sedex/SMETA、WCA及反恐类审核方面具有实践经验。

项目实施中坚持“记录可追溯、责任可落地”的原则,协助管理层在有限资源下优先处理关键风险。

 

展示参考
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服务类型
SLCP社会劳工数据项目辅导
适用对象
参与SLCP项目的制造工厂及其供应商
覆盖区域
国内及部分东南亚地区(具体以项目安排为准)
服务方式
问卷理解+数据收集辅导+必要时到厂辅导(具体方式以书面方案为准)
服务周期
约10–30天,视项目范围与数据基础情况确定
适用场景
首次SLCP项目实施、数据录入与验证前准备
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