部分制造工厂客户要求BSCI报告有特定附加项，不知道这些附加项是否会增加BSCI费用。怕拒绝附加项导致客户不满，又怕同意后费用超支，这种“客户特殊要求的费用适配难题”，让很多工厂左右为难。


BSCI审核，在员工工资的保障方面存在合规缺口。比如员工的基本工资低于当地工资标准，或扣除加班费后的工资低于工资标准；未将奖金、津贴等纳入工资总额，导致工资总额低于工资标准；期工资低于当地工资标准，或低于同岗位正式工资的80%；未按当地工资标准的调整及时提高员工工资。这些问题会被审核重点扣分，导致BSCI认证失败。




BSCI验厂费用多少钱？关键看“人数分段+核算逻辑匹配”。1-50人小型厂，核算逻辑=基础审核费率×1天+注册费+基础辅导费，变量为RSP批复、工厂地理位置；51-100人中厂，核算逻辑=（基础+附加费率）×2天+整改费+辅导费+差旅费，变量为审核类型、整改复杂度；251-550人大厂，核算逻辑=协同费率×3.5天+体系辅导费+供应链费+注册费，变量为初次认证、审核组数。可匹配。

，服务覆盖各类出口制造工厂，积累了不同规模、不同基础工厂的辅导经验。我们的核心能力在于“把复杂的BSCI标准转化为可落地的行动方案”——无论是文件中的工资考勤对齐，还是现场的消防通道清理，抑或是员工访谈的重点培训，都能提供具体指导。全程陪伴工厂推进认证，从预评估到拿报告，每一步都有专业支持，帮工厂轻松应对BSCI审核。


想知道你的工厂BSCI实施费用，又怕投入后达不到客户要求？速讯咨询免费合规预评估帮你把控！我们会结合欧洲客户核心要求，给出符合标准的BSCI费用建议；定制化指导方案确保报告有效，避免重复验厂；全程无隐性消费，预算可控。现在点击下方链接，预约免费评估，领取合规自查表，助力你的工厂顺利推进BSCI验厂，对接海外订单！


中山五金厂BSCI审核费用与工时加班情况:降低返工风险的费用筹划案例