出口制造工厂的产品更新换代快，担心BSCI认证后，新生产线、新产品的合规要求变化，需要额外投入费用。不知道这些额外费用是否可控，也怕不投入影响产品出口，这种“产品迭代带来的费用顾虑”，让很多工厂对认证的适配性产生怀疑。


BSCI审核，在工资核算的合规性方面存在痛点。比如加班费计算基数低于员工实际工资，未按法定标准（工作日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）计算；未将奖金、津贴等纳入工资总额，导致基本工资低于当地工资标准；员工请假扣款不合理，扣除金额超过当月工资的合理比例；未支付员工延长工作时间的加班费，仅以调休替代。这些问题会直接导致审核扣分，甚至认证失败。




BSCI验厂费用多少钱？关键看“人数分段+每项费用的核算基准”。1-50人小型厂，审核费基准=1天单组审核，注册费基准=官方统一规则，辅导费基准=基础需求，RSP批复需单独基准核算；51-100人中厂，审核费基准=2天单组审核，整改费基准=专项缺口，差旅费基准=工厂地点，审核类型基准=半通知/不通知；101-250人厂，审核费基准=3天两组协同审核，体系辅导费基准=全维度需求，供应链费基准=核查节点，初次认证基准=注册附加项。可指导。


速讯咨询专注为出口制造工厂提供BSCI认证验厂辅导，行业经验让我们深谙审核逻辑与合规要点。我们的服务围绕“帮工厂少花钱、少走弯路”展开，提供免费合规预评估，明确整改重点；定制化方案拒绝冗余服务，避免费用浪费；审核对接全程陪同，及时解答疑问。针对工时工资、合同社保、消防安全、文件记录等核心痛点，提供解决方案，助力工厂贴合BSCI标准，顺利推进审核认证，打开欧洲市场大门。


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惠州皮革厂BSCI验厂前期费用筹划:费用项目拆解与审核周期说明