出口制造工厂的产品更新换代快，担心BSCI认证后，新生产线、新产品的合规要求变化，需要额外投入费用。不知道这些额外费用是否可控，也怕不投入影响产品出口，这种“产品迭代带来的费用顾虑”，让很多工厂对认证的适配性产生怀疑。


很多BSCI审核，在员工权益保护的细节方面存在漏洞。比如招聘中存在性别、年龄、民族等歧视性条款；员工在职期间因结婚、怀孕等原因被调岗降薪；未给员工提供必要的劳动保护条件，导致员工在工作中受到伤害；管理层对员工进行辱骂、威胁等精神行为。这些问题会被审核员通过员工面谈、招聘文件核查发现，导致BSCI认证扣分，前期投入的BSCI验厂费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？核心是“人数分段+核算基数明确”。1-50人小型厂，核算基数=1-50人+1天审核+核心区域，费用围绕基数基础核算，RSP批复为额外基数；51-100人中厂，核算基数=51-100人+2天审核+全生产区，费用按基数扩展核算，审核类型为额外基数；251-550人大厂，核算基数=251-550人+3.5天审核+全厂区+供应链，费用按基数核算。

，核心服务出口制造工厂，聚焦BSCI标准的文件整理、体系搭建、审核应对全流程。我们能帮工厂规范劳动合同、考勤记录、工资单等核心文件，确保数据一致；指导消防设施配置、应急通道清理、防护装备配备，满足安全要求；开展员工合规培训与模拟访谈，提升应对能力；审核全程陪同，解答审核员疑问。助力工厂贴合BSCI标准，顺利拿到认证报告。


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