制造工厂做BSCI认证时，不知道文件的存档要求，怕存档不当导致认证失效，需要额外投入费用重新认证。这种“文件存档的费用困惑”，让很多工厂难以预判。


BSCI审核，工资支付与核算方面的合规痛点突出。比如基本工资未达到当地工资标准，或未包含法定社会；以“罚款”名义克扣工资，扣罚金额远超合理范围；未按时支付工资，存在延迟发放情况；工人未收到书面工资单，或工资单未明确列出工资构成。这些问题直接关系到劳工权益，是BSCI审核的高风险项，一旦出现会导致认证失败，前期投入的BSCI验厂费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？按“人数分段+核心核算项”展开。1-50人小型厂，核心核算项=1天审核时长+基础覆盖+注册费，额外核算项=RSP批复、短途差旅费；51-100人中厂，核心核算项=2天审核时长+全生产区覆盖+附加审核费，额外核算项=整改费、中距离差旅费、审核类型；251-550人大厂，核心核算项=3.5天审核时长+全厂区+供应链覆盖+多组审核费，额外核算项=体系辅导费、长途差旅费、初次认证。可匹配分段。

，为出口制造工厂提供专业合规解决方案。我们能帮工厂解决工时工资违规、合同社保不规范、消防安全不达标、文件记录不完善等高频问题，尤其擅长处理审核中的复杂情况。推进审核定制化指导和实战经验分享，让工厂快速掌握合规要点，从文件整理到现场整改，再到审核应对，每一步都有明确指引，助力工厂顺利推进审核BSCI标准，赢得品牌信任。


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