一些制造工厂做BSCI认证时，被要求整改的项目较多，不知道哪些项目是必须整改的，哪些可以优化，怕盲目整改增加BSCI费用，也怕遗漏必要项目导致认证失败，这种“整改项目的费用取舍困惑”，让很多工厂难以判断。


很多BSCI审核，在员工权益保护的细节方面存在漏洞。比如招聘中存在性别、年龄、民族等歧视性条款；员工在职期间因结婚、怀孕等原因被调岗降薪；未给员工提供必要的劳动保护条件，导致员工在工作中受到伤害；管理层对员工进行辱骂、威胁等精神行为。这些问题会被审核员通过员工面谈、招聘文件核查发现，导致BSCI认证扣分，前期投入的BSCI验厂费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？按“人数分段+核心费用构成”展开。1-50人小型厂，核心费用=基础审核费+注册费，辅助费用=基础辅导费+短途差旅费，影响项=RSP批复、工厂位置；51-100人中厂，核心费用=基础+附加审核费+整改费，辅助费用=专项辅导费+中距离差旅费，影响项=审核时长、审核类型；251-550人大厂，核心费用=联合审核费+体系辅导费，辅助费用=供应链核查费+长途差旅费+注册费，影响项=初次认证、审核组数。


速讯咨询以BSCI认证验厂辅导为核心，服务出口制造工厂，致力于提供“接地气、可操作”的合规解决方案。我们拒绝复杂的理论宣讲，所有指导都基于工厂实际场景：比如教工厂如何规范劳动合同签订流程，如何快速整理工资考勤记录，如何低成本整改消防隐患等。凭借不同工厂的案例经验，我们能把握审核重点，帮工厂避开合规陷阱，在控制成本的同时，顺利推进审核BSCI标准。


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