制造工厂初次做BSCI认证，不知道是否需要先做预评估，也不清楚预评估是否收费。怕不做预评估盲目投入BSCI费用，整改方向出错；又怕预评估收费增加成本，这种“前期准备的费用困惑”，让很多工厂无从下手。


BSCI审核，在工资核算的透明度方面存在痛点。比如工厂未向员工公示工资核算方法、加班费率等关键信息；员工对工资有疑问时，工厂拒绝提供核算明细；工资核算过程不规范，无统一的核算标准和流程；未建立工资核算的复核机制，存在核算错误的风险。这些问题会影响劳工权益评分，导致BSCI认证受阻，前期投入的BSCI费用白费。




BSCI验厂费用多少钱？按“人数分段+核心费用构成”展开。1-50人小型厂，核心费用=基础审核费+注册费，辅助费用=基础辅导费+短途差旅费，影响项=RSP批复、工厂位置；51-100人中厂，核心费用=基础+附加审核费+整改费，辅助费用=专项辅导费+中距离差旅费，影响项=审核时长、审核类型；251-550人大厂，核心费用=联合审核费+体系辅导费，辅助费用=供应链核查费+长途差旅费+注册费，影响项=初次认证、审核组数。

，核心服务出口制造工厂（OEM&ODM），擅长帮工厂搭建“全员参与”的合规文化。我们推进审核员工培训、合规宣传、制度激励等方式，让合规意识深入每个员工心中，让合规操作成为每个岗位的自觉行为；建立员工合规反馈渠道，鼓励员工参与合规改进；将合规表现与岗位考核挂钩，强化合规执行力度。推进审核合规文化建设，让工厂不仅能顺利推进审核BSCI标准，更能实现长期自主合规。


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