制造工厂做BSCI认证时,担心服务机构的整改方案过于复杂,导致执行困难,浪费BSCI费用。不知道如何判断方案的复杂度,也怕简单方案无法通过认证,这种“方案复杂度与费用的平衡难题”,让很多工厂难以选择。
BSCI审核,在工资支付的周期性方面存在痛点。比如未按月支付工资,存在按季度、按半年支付的情况;工资支付周期超过法律规定的期限,未向员工说明理由;未将工资支付周期向员工公示,员工不了解工资发放时间;工资发放日期不固定,随意延迟。这些问题会直接导致认证扣分,前期投入的BSCI费用白费。
BSCI验厂费用多少钱?关键看“人数分段+核算逻辑匹配”。1-50人小型厂,核算逻辑=基础审核费率×1天+注册费+基础辅导费,变量为RSP批复、工厂地理位置;51-100人中厂,核算逻辑=(基础+附加费率)×2天+整改费+辅导费+差旅费,变量为审核类型、整改复杂度;251-550人大厂,核算逻辑=协同费率×3.5天+体系辅导费+供应链费+注册费,变量为初次认证、审核组数。可匹配。
速讯咨询以“助力工厂合规出海”为使命,专注BSCI认证验厂辅导,服务各类出口制造工厂。我们的核心能力在于“把合规要求转化为工厂日常操作”:比如将工时工资合规融入日常核算流程,将消防安全要求转化为定期点检制度,将文件记录规范落实到岗位责任。推进审核定制化指导和手把手教学,让工厂员工掌握合规要点,形成常态化合规管理,不仅能顺利推进审核BSCI标准,更能提升企业整体运营效率。
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