很多制造工厂怕BSCI认证后，出现合规问题被客户处罚，导致前期投入的BSCI费用和后期处罚费用双重损失。这种“合规风险带来的费用顾虑”，让很多工厂对认证的风险与收益难以权衡。


BSCI审核，在员工福利与带薪休假方面存在合规漏洞。比如拒绝员工休法定的产假、婚假、病假，或休假期间未按规定支付工资；未给员工提供年休假，或未休年休假未按日工资300%支付补偿金；员工加班后未安排补休，也未支付对应加班费；未给员工提供高温补贴、夜班补贴等法定福利。这些问题会被审核员通过员工面谈、文件核查发现，导致BSCI认证扣分。




BSCI验厂费用多少钱？按“人数分段+核心费用构成”展开。1-50人小型厂，核心费用=基础审核费+注册费，辅助费用=基础辅导费+短途差旅费，影响项=RSP批复、工厂位置；51-100人中厂，核心费用=基础+附加审核费+整改费，辅助费用=专项辅导费+中距离差旅费，影响项=审核时长、审核类型；251-550人大厂，核心费用=联合审核费+体系辅导费，辅助费用=供应链核查费+长途差旅费+注册费，影响项=初次认证、审核组数。


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